Le programme Femmes en sciences de CRH Canada rend hommage aux femmes titulaires d'un diplôme en STIM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques et informatique) dans l'ensemble de notre organisation. La pénurie de femmes dans le domaine des STIM au Canada est largement reconnue; alors, à l'occasion de la Journée internationale des femmes et des filles en sciences, CRH Canada a profité de l'occasion pour reconnaître la contribution de ces femmes, au sein de notre organisation, qui créent de la valeur en dirigeant et en mettant en œuvre des projets opérationnels et commerciaux essentiels jour après jour.
De plus, CRH Canada a élaboré le programme Femmes en sciences en s'engageant à former la prochaine génération de femmes, qui bâtiront l'avenir de notre entreprise et les infrastructures de demain. Ainsi, pour la deuxième année consécutive, CRH Canada soutient deux organismes communautaires qui encouragent les jeunes femmes et les jeunes filles à poursuivre une carrière dans les STIM. En 2022, CRH Canada s’est associé à une troisième organisation, qui a comme mission d'accompagner les jeunes femmes de niveau universitaire qui étudient les STIM à l'Université Ontario Tech.
Les Scientifines
L'organisme Les Scientifines est basé à Montréal, au Québec, et compte plus de 30 ans d'expérience en vulgarisation scientifique. Leur mission est de promouvoir les STIM auprès des jeunes filles, en les encourageant et en leur permettant de développer des compétences dans ces matières, malgré les problèmes sociaux ou économiques qu'elles peuvent rencontrer. Les participantes s’engagent dans le programme d’activités chez Les Scientifines pendant plus d'un an, de sorte que les compétences et l'expérience acquises sont durables et préparent ces jeunes femmes à poursuivre une carrière dans les STIM. Six femmes de CRH Canada contribuent présentement à ce programme. Elles animent des ateliers pour partager leur expérience et faciliter les activités scientifiques, comme la construction d'un pont et la fabrication du béton, tout en informant les jeunes filles des diverses possibilités qui s'offrent à elles dans le secteur de la construction. Le directeur général des Scientifines a récemment souligné l'impact que notre participation a sur les jeunes filles du programme, en nous remerciant du fond du coeur:
«Je tiens à vous remercier chaleureusement pour vos présentations auprès de nos participantes de St-Léonard. Que ce soit la construction du pont ou de l'aqueduc, ou l'activité sur le béton, les filles ont adoré. Elles m'ont dit que vos présentations étaient bien adaptées aux jeunes et que vous avez su expliquer les différents aspects de votre travail. Plusieurs filles ont même dit qu'elles aimeraient devenir ingénieures civiles!»
Les équipes de Demix se réjouissent de poursuivre leur engagement auprès des Scientifines dans les années à venir.

Camp Engies
Camp Engies est un camp à but non lucratif, dirigé par des bénévoles, créé par des femmes ingénieures pour de futures femmes ingénieures. Ce camp, basé en Ontario, a comme mission d'inspirer les jeunes femmes à réaliser leur plein potentiel dans la poursuite d'une carrière en génie, en offrant une éducation et un mentorat dans un environnement exempt de préjugés sexistes.
CRH Canada a renouvelé son parrainage du Camp Engies pour inspirer et encourager les jeunes femmes à libérer leur potentiel en ingénierie. Chaque été, Camp Engies organise un camp de fin de semaine en Ontario où les jeunes filles viennent apprendre auprès d'ingénieures professionnelles, en participant à des activités et à une compétition inspirées de l'ingénierie. Nos ingénieures participent au camp pour enseigner aux filles les nombreuses possibilités offertes par l'industrie de la construction.
CRH Canada est fier d'aider ses employés(es) à façonner l'avenir de la prochaine génération de femmes ingénieures.

Université Ontario Tech
Le programme Women for STEM de l'Université Ontario Tech repose sur trois piliers qui visent à mobiliser et à autonomiser les femmes :
- Le mentorat et les opportunités de réseautage.
- Investir dans des bourses d'études pour les femmes dans les STIM.
- Célébrer et promouvoir les réalisations des femmes dans le domaine des STIM lors d’un sommet annuel qui offre aux chefs d'entreprise et aux leaders de l'industrie un forum qui leur permette d'en apprendre davantage sur l'amélioration de l'équité, de la diversité et de l'inclusion dans les STIM.
Afin d'améliorer le succès des femmes qui poursuivent des carrières dans les STIM, CRH Canada a lancé un fonds de bourses d'études avec Ontario Tech intitulé Bourse d'études Women for STEM du Groupe CRH Canada. La bourse sera attribuée à une étudiante de premier cycle entrant en première année d'un programme axé sur les STIM à l'Université Ontario Tech au cours de l'année universitaire 2023-24. En outre, l'étudiante sélectionnée pourra recevoir la même bourse en deuxième, troisième et quatrième année si elle maintient un bon niveau scolaire dans un programme axé sur les STIM.
Les ambassadrices du programme Femmes en sciences de CRH Canada encadreront l'étudiante sélectionnée de sa première à sa quatrième année d’études, ainsi que d'autres étudiantes via le Programme de mentorat Ontario Tech Women for STEM pendant l'année universitaire 2023-24. Cette opportunité de mentorat permettra à nos professionnelles de partager leurs connaissances de l'industrie et de notre entreprise avec les jeunes femmes qui espèrent faire carrière dans les STIM.
Concours pour les enfants de CRH: Les femmes en sciences
En 2022, CRH Canada a lancé un concours pour les enfants de ses employés(es) sur le thème des Femmes en sciences. Les enfants ont été invités à participer en soumettant un texte ou un dessin autour de la question: «Quelle valeur les femmes apportent-elles à la science ?»
Cinq enfants ont été sélectionnés comme gagnants pour leurs soumissions créatives et recevront un cadeau lié à la science pour soutenir leur curiosité et leur apprentissage continu. Ils seront également invités à en apprendre davantage sur notre entreprise au cours d'une journée de travail auprès d’une employée de CRH Canada.
Nous vous invitons à regarder la vidéo ci-dessous qui présente les soumissions des gagnants.
Alors que nous continuons à travailler pour accroître le succès des femmes dans notre industrie, nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous les employés de CRH Canada et d'Ash Grove Nord. Nous sommes déterminés à accroître la diversité de nos talents et à favoriser l'émergence des leaders de demain.