CRH se démarque mondialement comme fournisseur de matériaux et de services de construction. On peut y exercer une brillante carrière tant au Canada qu’ailleurs dans le monde.
CRH tire sa force de ses employés, de leur expertise, de leurs compétences, de leur capacité à trouver des solutions novatrices et de leur désir d’offrir un rendement exceptionnel.
Nous invitons les personnes qui aspirent à exceller et à évoluer professionnellement à faire carrière chez nous.
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Places d'affaires dans 8 provinces
Quand vous vous promenez dans les rues d’une ville; quand vous traversez ses viaducs et ses ponts; quand vous visitez des écoles, des aéroports et des hôpitaux, nous sommes là. Des édifices aux trottoirs sur lesquels vous marchez, nos gens sont passés par là. Joignez les ambitieux, les innovateurs et les courageux. Soyez fiers de bâtir des collectivités durables qui résistent à l'épreuve du temps.
Postule à CRH Canada
Avec une quantité incroyable d’opportunités et de défis à relever partout au Canada, nous sommes certains que tu pourras trouver l’emploi idéal que tu recherches chez nous. D’une côte à l’autre, nous t’offrons la chance de t’épanouir dans un environnement de travail stimulant et à ton image.
Nos valeurs nous animent au quotidien
Elles reflètent notre façon de nous investir en équipe et de tenir nos engagements à l’égard des clients et des collectivités
Chez CRH Canada, le souci de leur procurer un milieu de travail sécuritaire fait partie de notre culture. Nous voulons que chaque employé termine sa journée indemne. Notre objectif est « Zéro incident ».
Pour l’atteindre, nous avons développé une culture de SST qui imprègne tout ce que nous faisons. Nous croyons qu’il est possible de prévenir les blessures en inculquant les principes de vigilance et de responsabilisation à tous nos employés. Nous offrons de la formation continue pour maintenir le souci de sécurité à l’avant-plan. Nous encourageons nos employés à innover et à partager leurs idées pour rendre leur travail et leur environnement toujours plus sécuritaires, pour eux et pour tous.
L’industrie a remis à nos divisions de nombreux prix saluant leurs réalisations pour la conception de programmes de SST, la formation de leur personnel, leur apport au monde de la construction et leur bilan de sécurité.
Au fil du temps, nos employés ont été appelés à participer à divers programmes de sécurité au travail et à partager leurs pratiques exemplaires avec leurs pairs, au sein de diverses associations de la construction. Cette participation et ce solide engagement à chaque échelon de notre organisation assurent la sécurité de nos employés et conscientisent l’industrie canadienne de la construction à l’importance que revêt la SST.
Nous nous engageons à donner la priorité à la santé, au bien-être et au développement de nos employés. Nous offrons un large éventail d'avantages sociaux pour soutenir nos employés.
En tant que professionnels en transport, les opérateurs de bétonnière de CRH Canada sont des ambassadeurs de la compagnie sur la route et s’assurent en tout temps de représenter les standards de sécurité et de responsabilité qui sont chers à l’entreprise. De l’usine de béton prêt à l’emploi jusqu’au lieu des travaux, nos opérateurs de bétonnière sont formés à travailler de manière sécuritaire tout en offrant un service de qualité à nos clients.
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Nous cherchons constamment à engager de nombreux étudiants et nouveaux diplômés pour des postes à plein temps ou à contrat. Nous recrutons également des étudiants PEY, des étudiants de programmes d’enseignement coopératif d'été de 4 mois et offrons des stages coop de 8 à 16 mois selon nos divisions.
Contactez-nous pour en savoir plusGroupe CRH Canada Inc. de même que ses divisions Demix, Dufferin et Ash Grove (la « Société »), n'accepte pas d'aide non sollicitée de la part de recruteurs, de firmes de recrutement et/ou d'agences de placement sans qu'une entente valide octroyant un mandat de recherche n’ait été préalablement signée. Tous les curriculum vitae soumis par des recruteurs, des firmes de recrutement et/ou des agences de placement à tout employé de la Société, par quelque moyen que ce soit, sans mandat de recherche préalable valide, seront considérés comme la propriété de la Société. Aucun frais ne sera payé par la Société advenant qu’un(e) candidat(e) soit embauché(e) suite à une telle référence non sollicitée. Si vous souhaitez faire partie de notre liste de fournisseurs approuvés, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous.